Меркантильный момент: как просить о повышении зарплаты

Тем не менее, время идет, круг обязанностей расширяется, вы возвращаетесь с работы все позднее и позднее, а ничего не меняется. Не секрет, что большинство руководителей ценит усидчивых исполнительных работников, готовых брать на себя ответственность, спасать отдел во время тотального аврала, не задающих лишних вопросов и т. Нет ничего зазорного в том, чтобы попросить повышения компенсации за свой, отнюдь не скромный труд. В этом нет ничего стыдного. Вы не унижаете себя подобной просьбой, а просите, потому что знаете цену себе как профессионалу. А теперь соберитесь, потому что прежде чем войти в кабинет шефа, требуется тщательная подготовка. Вооружен — значит, предупрежден Для начала ответьте на вопрос: Теперь самое время систематизировать необходимую информацию. Напишите на бумаге все ваши достижения в данной организации, даже если какие-то из них кажутся вам незначительными. В таких вопросах мелочей не бывает.

Как грамотно просить повышения зарплаты, чтобы вам не отказали

А потому, если вам кажется, что вам недоплачивают, не стоит ждать у моря погоды. Лучше отправиться прямиком к боссу и поговорить с ним о необходимости исправлений в штатном расписании. Свет мой, зеркальце, скажи… Безусловно, вам кажется, что ваше трудолюбие, деловую хватку, ответственность и энтузиазм нельзя не заметить. Но, увы, среди начальников встречаются недогадливые типы, а потому ваш босс может искренне считать вас вполне заурядным сотрудником, который достоин столь же заурядной оплаты труда.

боюсь просить прибавку к зарплате. Устроилась на работу около года назад, пишу тексты для сайта. Обещали зп на ИС - долларов.

Говорить о прибавке нужно осторожно, тщательно выбирая время и обстоятельства. Вот несколько советов, которые если не приведут вас к желаемой сумме, то хотя бы настроят начальника на мысли о том, что платить вам следует побольше. Вопрос о повышении зарплаты — самый, пожалуй, непопулярный у начальников. Продумайте аргументацию своей просьбы. Найдите наглядные примеры своей пользы в компании: Вспомните о днях, когда вы работали сверхурочно, не забудьте и свое замечательное здоровье, позволяющее не брать больничный.

Приурочьте важный разговор к моменту вашего профессионального триумфа: Не бойтесь напомнить начальнику о том, что вам пора бы прибавить зарплату: Однако ставить вопрос прибавки ультимативно не стоит: Не всегда весомым поводом к повышению зарплаты служат возросшие потребности работника, как болезнь одного из членов семьи или рождение ребенка. Но если ваших должностных обязанностей прибавилось, просить прибавки более чем оправданно.

Нельзя говорить о зарплате на корпоративных вечеринках, когда шеф совсем не настроен решать рабочие вопросы.

Малышева Ольга Сергеевна Вы решаетесь духом и идете к начальнику просить повышения заработной платы, так как искренне считаете, что увеличение заработной платы нивелирует ваше недовольство. Когда стоит просить прибавку к зарплате? Если вы можете аргументировано убедить руководителя в повышении своей заработной платы. Что от этого выиграют все, и в первую очередь работодатель. Когда дважды в день вам звонят разные хедхантеры и предлагают другую работу с заработной платой, значительно превышающую вашу.

Вот только часто такой вежливостью прикрывается неуважение к себе. Если вы боитесь просить прибавку к зарплате, боитесь признать свои заслуги.

Исследовательский центр портала . Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала . Решиться на разговор с руководителем о повышении оклада непросто. Но часто бывает так, что нагрузка на работе растёт, повышается и рыночная стоимость специалиста, но компания не спешит повышать сотруднику оклад. И тогда работнику приходится самому идти к начальству с просьбой о повышении. Очевидно, что просьба эта должна быть грамотно обоснована — иначе отказа не миновать.

Отметим, что, инициируя разговор о прибавке к зарплате, мужчины чаще аргументировали свою просьбу личным вкладом в процветание компании, а женщины — растущей ответственностью и профессиональными обязанностями. Россия, все округа Время проведения:

Разговор с шефом: как просить повышения зарплаты?

Если это очень похоже на вас, тогда наступило время прекратить подстраиваться под ситуацию и начать планировать необходимые действия для получения такого заслуженного повышения. Если вы хотите знать, как просить о повышении зарплаты, то ознакомьтесь с шагами ниже. Получение повышения является трудной задачей в большинстве отраслей, если у вас нет веских аргументов. Это может быть, например, получение лучшего предложения от другого работодателя или постоянное и качественное выполнение работы, выходящей за рамки установленных обязанностей.

Имейте в виду, что это весьма распространенная тактика отвечать на запросы о повышении зарплаты отказом, мотивируя это тем, что годовой бюджет уже и так перерасходован, чтобы попытаться удержать вас от подобных запросов. Если вы уже обсуждали вопрос зарплаты с вашим боссом, то будет гораздо труднее получить больше.

Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что Можно, при условии, что не боитесь потерять работу и знаете, что всегда.

Анастасия Самсонова Время прочтения: Главное — обойтись без нытья, шантажа и жалоб на тяжёлую жизнь. Во-вторых, никогда не упоминайте в разговоре с начальником общеэкономические причины — например, инфляцию или курс доллара. Лучше приведите боссу два-три личных достижения, которые отразились на доходах компании. Перед встречей с ним оцифруйте все свои результаты за последние один-два года исходя из того, что важного вы сделали для бизнеса. И узнайте, сколько стоит сейчас на открытом рынке ваша позиция с аналогичным опытом работы.

В этом помогут зарплатные обзоры, которые регулярно публикуют кадровые агентства. С этими двумя аргументами — достижениями и рыночной стоимостью позиции — и приходите к руководителю.

Как просить о прибавке к зарплате

И непонятно, за чей счет — явно не за наш с вами. Впрочем, все зависит от той отрасли, в которой вы работаете. Если область применения ваших способностей — это автомобильный бизнес, услуги для бизнеса, СМИ и маркетинг или , повышения оклада вам не видать. А вот если вы работаете в розничной торговле, логистике, машиностроении, то шанс есть.

Лайфхакер рассказывает, как просить повышения зарплаты, чтобы увеличить круг ваших обязанностей и сопроводить это прибавкой к зарплате. происходят внутри фирмы, и не боитесь ответственности.

Искусство быть здоровым - Психология Как просить о прибавке к зарплате Людей, довольных своей зарплатой, не так уж много. Но повышение жалованья просят единицы. Большинство считают, что говорить о деньгах неприлично. Сами же работодатели не спешат улучшать материальное положение сотрудников. Если не намекнуть начальству, что вы хотите больше получать, оно само вряд ли раскошелится. Только предварительно подготовьтесь к аудиенции. Запасаемся аргументами Вместо того чтобы обрушиваться на руководителя со словами: Кратко изложите, что вы сделали для компании: Для убедительности изложите ваши доводы в виде таблицы или графика.

Если вы нашли для фирмы крупных заказчиков, безропотно оставались работать в выходные, выполняли все, за что брались, расскажите об этом без ложной скромности. Словом, подайте себя с выгодной стороны.

Деньги вперед: как попросить прибавку к зарплате?

Как просить повышения зарплаты? Но если босс не столь догадлив, а заработная плата давно не соответствует кругу выполняемых обязанностей, придётся набраться смелости и отправиться в кабинет босса самостоятельно. Как правильно просить повышения зарплаты Перед тем как просить прибавки к зарплате, стоит убедиться, что фирма может себе это позволить. Если компания переживает кризис, зарплату задерживают, штат сокращают, а начальство из-за этого в постоянном нервном напряжении, вашу инициативу могут воспринять как сарказм.

Советы экспертов, как получить прибавку к зарплате или перейти на новую должность в четыре шага. Как грамотно просить повышение.

Во-вторых, никогда не упоминайте в разговоре с начальником общеэкономические причины — например, инфляцию или курс доллара. Лучше приведите боссу два-три личных достижения, которые отразились на доходах компании. Перед встречей с ним оцифруйте все свои результаты за последние один-два года исходя из того, что важного вы сделали для бизнеса. И узнайте, сколько стоит сейчас на открытом рынке ваша позиция с аналогичным опытом работы.

В этом помогут зарплатные обзоры, которые регулярно публикуют кадровые агентства. С этими двумя аргументами — достижениями и рыночной стоимостью позиции — и приходите к руководителю. У меня были звёздные подчинённые, которые работали исключительно на своё резюме. И это достойная карьерная стратегия. Но я как начальница понимала, что они, по сути, продают себя, а не отдаются делу.

Как правило, такие люди прекрасно знают, зачем выполняют и перевыполняют план, и первыми заводят речь о повышении. Они приносят бизнесу прибыль — и это прекрасно! Но их лояльность в рамках компании низкая: Поэтому повышать и премировать звёзд нелогично. Большинству работодателей импонируют командные игроки, которые искренне вовлечены в бизнес-процессы.

Почему мы боимся просить прибавки к зарплате - опрос

Как правильно просить повышения зарплаты Естественно, она должна давать человеку развитие, удовольствие и, конечно, деньги. И если первые два пункта во многом зависят от самого работника, то финансовый аспект, это то, что в большей степени пребывает во власти руководства. Почему работодатели не повышают зарплату сами Выгодная сделка.

Здесь, когда речь заходит о прибавке к зарплате, закон суров: не попросишь - не получишь. 5 Я слишком боюсь просить прибавки.

Как попросить прибавку к зарплате Стоит учесть, что просить прибавку к зарплате нужно обоснованно, преподнося свою просьбу как заявку, опираясь на свой профессионализм и компетентность. Нужно быть уверенным в том, что работа, которую вы выполняете должна оплачиваться дороже. Если вы будете уверены в этом, то сможете и начальство убедить в этом.

Как следует поступать Наверняка вы и не думали, что сможете лично у начальства просить о повышении заработной платы, а тем более что ваша просьба будет удовлетворена. На практике это вполне возможно, об этом свидетельствует информация, пришедшая с Запада. Просьба о повышении зарплаты сегодня никого не удивляет, ведь мы уже переняли некоторые тамошние законы, помогающие вести бизнес. Итак, прося о прибавке к зарплате, следует избегать следующих фраз: После такой фразы вероятность сохранить в глазах начальника свою репутацию равна нулю.

Никому не нравится, когда его шантажируют.

Что нужно сказать руководству, чтобы наконец начать зарабатывать больше

И непонятно, за чей счет, — явно не за наш с вами. Не стоит ли проверить их действие на практике? Впрочем, все зависит от той отрасли, в которой вы работаете.

Вы заслуживаете повышения зарплаты. Итак, вы нашли основание просить прибавки, но"в любом из этих случаев важную роль.

Возможно, пришло время просить о повышении. Многим очень сложно сделать этот шаг, но страх можно побороть. Нужно всего только сделать пять простых шагов. Многие боятся просить о повышении из-за неуверенности в себе. Вы сомневаетесь, заслуживаете ли вы этого? Значит, ваша проблема именно в неуверенности. Пока вы сами не поверите, что достойны повышения, вам никогда не удастся убедить в этом своего начальника. Вы можете считать, что шеф не поднимает вам зарплату, потому что не имеет такой возможности?

Наверняка, так и есть. Но поверьте, если вы не заявите ему о своем желании, он не поднимет ее, даже когда возможность появится.

Как правильно попросить прибавку к зарплате?

Как правильно просить у Руководства повышение зарплаты? Не знаете как попросить у руководства повышение зарплаты? Заходите к нам - самые эффективные советы у нас!

Вы работаете в компании уже несколько лет, но зарплату вам не повышают недовольство своей зарплатой, не рискуют просить о прибавке. Боитесь разговора, не умеете убеждать людей в процессе общения.

Как просить повышения зарплаты? Просите, что нужно — и обретете требуемое. Один из главных принципов успеха состоит в этом, чтобы не бояться и научиться просить то, что вам сегодня необходимо. Это одно из умений, которое способно помочь вам добиться несколько более высокого жалования в сравнении с той, которую вы сейчас получаете. Будущее принадлежит таким людям, кто просит. Будущее отворачивается от людей, которые просто сидят и ждут, надеясь, что дела смогут измениться к лучшему без всяческого действия.

Будущее за людьми, не боящимися подойти и попросить, что им нужно, и если не получают этого немедленно, то просят вновь и вновь, пока своего не получать.

Как попросить прибавку к зарплате

Жизнь без страха не просто возможна, а совершенно доступна! Узнай как это сделать, нажми тут!